Formazione dei lavoratori

FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI

La formazione, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni CSR n.221 del 21/12/2011.

Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.

Durante il percorso formativo verranno affrontate le tematiche relative al concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza controllo e assistenza.

La formazione si svolge in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private che ricopre mansioni a rischio basso.

Gli argomenti trattati riguarderanno il rischio infortuni (meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi chimici, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, radiazioni, microclima, videoterminale) con particolare riferimento ai rischi connessi alla specifica attività dei lavoratori. Si passerà poi ai DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro correlato; movimentazione manuale carichi, segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza in riferimento al rischio specifico; procedure esodo e incendi, procedure primo soccorso, incidenti e infortuni mancati.

La Formazione Specifica deve essere preceduta da un corso di Formazione Generale.

La formazione si svolge in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private che ricopre mansioni a rischio basso.

Gli argomenti trattati riguarderanno il rischio infortuni (meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi chimici, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, radiazioni, microclima, videoterminale) con particolare riferimento ai rischi connessi alla specifica attività dei lavoratori. Si passerà poi ai DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro correlato; movimentazione manuale carichi, segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza in riferimento al rischio specifico; procedure esodo e incendi, procedure primo soccorso, incidenti e infortuni mancati.

La Formazione Specifica deve essere preceduta da un corso di Formazione Generale.

La formazione si svolge in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del  21/12/2011. Il corso vuole fornire ai lavoratori la formazione specifica inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.

Durante il percorso formativo verranno trattati i seguenti argomenti come previsto nel punto 4 dell’accordo CSR n. 221 del 21/12/2011 e Accordo CSR n.128 del 07/07/2016: rischi infortuni (meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-oli-fumi-vapori-polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali). Saranno approfonditi anche DPI; organizzazione del lavoro; ambiente di lavoro; stress lavoro-correlato; movimentazione manuale dei carichi; movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto), segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati; altri rischi. Verranno inoltre mostrati alcuni DPI e illustrato il loro corretto utilizzo e conservazione.

La formazione specifica deve essere preceduta da un corso di formazione generale.

La formazione si svolge in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private che ricopre mansioni a rischio basso.

Gli argomenti trattati riguarderanno il rischio infortuni (meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi chimici, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, radiazioni, microclima, videoterminale) con particolare riferimento ai rischi connessi alla specifica attività dei lavoratori. Si passerà poi ai DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro correlato; movimentazione manuale carichi, segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza in riferimento al rischio specifico; procedure esodo e incendi, procedure primo soccorso, incidenti e infortuni mancati.

La Formazione Specifica deve essere preceduta da un corso di Formazione Generale.

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